Page 23 - Memoria CORMA 2015-2016

Firma de convenio de colaboración
entre CORMA y el Instituto Profesional
de la Universidad de Los Lagos. En la
imagen, Leonardo Vergara, gerente de
la sede Maule, saluda a Pamela Rojas,
directora de la sede regional de esa
casa de estudios superiores.
cerca del 30% de la dotación actual se
habrá retirado para el 2030.
A futuro, se prevé que las
especialidades más demandadas serán
trabajador forestal, conductor forestal, Con este mismo fin, la Corporación
ayudante de producción, operador de
maquinaria forestal y motosierrista.
Formación de microempresarios
de la madera
Durante el año, la sede Maule de CORMA,
en conjunto con la fundación HUB
Acerca–Redes, continuó trabajando en el
apoyo a la formación técnico profesional Cero Accidente”
de los liceos de Pelluhue, Empedrado,
Curepto y Licantén, para impulsar
la formación de especialistas en
construcción en madera y contribuir a
generar, además, oportunidades en las
zonas aledañas a la actividad forestal.
Durante el último ejercicio, se sumó
el liceo de Pelarco, que comenzará a
impartir la especialidad de construcción profesional Luis Correa Rojas de Curepto,
en madera a partir del año 2017.
El objetivo central del apoyo gremial
es impulsar, a través de dinámicas
de emprendimiento, el desarrollo de
habilidades blandas en los alumnos
que les permitan ser potenciales
microempresarios de la construcción
en madera.
suscribió un convenio con la
Universidad de Los Lagos Sede Talca,
para generar una carrera técnica
de nivel superior, que incluya los
contenidos en construcción en madera
además de promociones y beneficios
arancelarios para los estudiantes.
Campaña “Forestales por el
CORMA y la Mesa Forestal de
Seguridad y Salud Ocupacional
implementaron por tercer
año consecutivo la campaña
comunicacional “Forestales por el Cero
Accidente”.
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En inédito proyecto impulsado por Corma
sede Maule, alumnos del liceo técnico
aprenden construcción en madera,
fabricando viviendas a escala real.
Bajo el slogan “Para los forestales
la Seguridad es lo primero”, se
buscó internalizar los conceptos de
“Autocuidado” y “Mutuo cuidado” en
146 pymes forestales y madereras
de las regiones del Maule, Biobío y
Araucanía.
Con este fin, se realizaron visitas
a pymes, donde se entregó a cada
trabajador el Manual de Buenas
Prácticas y Reglas de Seguridad y
Salud Ocupacional para el Sector
Forestal. Estos contenidos fueron
reforzador con folletería (calendarios,
magnetos, adhesivos), y una campaña
radial a través de 25 estaciones
locales.
La campaña tuvo un alcance de más de
7.700 trabajadores y sus familias en
las regiones forestales, cumpliendo el
objetivo de proyectar a la comunidad
de las regiones involucradas la
preocupación del sector forestal por la
seguridad de sus trabajadores.