El propósito del Proyecto Mas Mujer es entregar herramientas a las empresas para generar oportunidades equivalentes de ingreso y crecimiento de mujeres y hombres en el mundo de la madera.
La pregunta no es el VALOR de la diversidad, sino COMO gestionarla con el mayor impacto posible.
DOCUMETACIÓN PROYECTO
IMPACTO DE UNA MAYOR INCORPORACIÓN LABORAL FEMENINA
Si las mujeres participaran en la economía al igual que los hombres.
Fuente: Comisión Nacional de Productividad Mujeres en el Mundo Laboral, 2017.
Si generan empresas con 40% de participación femenina en posiciones de liderazgo.
Fuente: Boston Consulting Group, Estudio Delivering though diversity, 2017.
Empresas con mayor presencia de mujeres en puestos de alta responsabilidad.
Fuente: McKinsey & Co Estudio Woman matter, 2017.
REVISA NUESTROS WEBINARS
13 OCTUBRE 2022
Capacitación a empresas Cultura Inclusiva: Normativa legal y Buenas Prácticas para Equidad de Género
5 OCTUBRE 2022
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30 JUNIO 2022
Barreras culturales y oportunidades de la mujer en el mundo de la madera
25 MAYO 2022
Buenas prácticas para la incorporación laboral femenina: Qué son y cómo implementarlas
27 ABRIL 2022
¿Porqué contratar mujeres? Beneficios y desafío desde la evidencia académica y la experiencia empresarial
“La mujer debe tener un rol relevante en el sector forestal y maderero. Por eso, como mesa directiva estamos comprometidos con el proyecto Más Mujer Forestal, su implementación y su éxito”
EDUARDO HARDWIG
Embajador Más Mujer Forestal, Presidente Puerto Coronel y Vicepresidente de CORMA
“Como sector forestal y como empresa estamos comprometidos con una mayor contratación femenina y diversidad en el sector. Estamos convencidos que no es solo la decisión justa, sino también la correcta”
CHARLES KIMBER
Embajador Más Mujer Forestal CORMA, Gerente Corporativo de Personas y Sustentabilidad en ARAUCO y Miembro Mesa Directiva CORMA
“La mujer debe tener un rol relevante en el sector forestal y maderero. Por eso, como mesa directiva estamos comprometidos con el proyecto Más Mujer Forestal, su implementación y su éxito”
JUAN JOSÉ UGARTE
Embajador Más Mujer Forestal, Presidente de CORMA.
NUESTRO COMITÉ
Francisca Lorenzini
Martina Hartwig
Verónica Campino
Victoria Saud
Belén Contreras
Claudia Wolf
Cristhian Contreras
Gloria Molina
Javiera Maldonado
Karen Fernández
Marcelo Bonnefoy
María Eugenia Díaz
Marianne Hermanns
Patricio Toledo
Paula Sepúlveda
Sigrid Calderón
Victoria Martin
PROYECCIÓN 2022 AL 2023
