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15 mujeres de Ñuble son reconocidas con premio “Somos Protagonistas”

Las galardonadas, que provienen de los sectores maderero, construcción, sanitario y energético, recibieron el reconocimiento del Ministerio de la Mujer y la equidad de Género, que busca visibilizar e inspirar a otras mujeres.
  • 18 abril, 2023

La actividad organizada por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Ñuble, junto a la Corporación Chilena de la Madera y a la Cámara Chilena de la Construcción de Chillán, reconoce a mujeres por su liderazgo y empoderamiento, visibilizando su trabajo y promoviendo la inclusión en todos los ámbitos de la sociedad.

Durante el evento, se destacó el papel fundamental que tienen las mujeres en el desarrollo social y económico de la región, así como la necesidad de seguir trabajando para garantizar su plena participación en todos los ámbitos de la sociedad. Las 15 mujeres, fueron reconocidas por su liderazgo y empoderamiento en los sectores madera, construcción, industria sanitaria y energética.

En la instancia, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Cristina Martín, destacó la importancia de la vinculación público privada para avanzar en materias de género: “Para nosotros es fundamental generar este tipo de alianzas, estamos convencidos que la equidad de género y el fortalecimiento a mujeres líderes es necesario para avanzar en temas de equidad e igualdad entre mujeres y hombres”.

En tanto, la gerenta regional de Corma, Margarita Celis, destacó el compromiso gremial con la equidad de género y diversidad: “Nuestro gremio apoya y promueve el talento y las habilidades femeninas entre sus asociados. Todos debemos entender que las mujeres líderes tienen el potencial de aportar perspectivas únicas y diferentes para la toma de decisiones y la gestión de equipos y organizaciones. Esta es una de las razones de estar hoy aquí, creemos que es importante destacar a mujeres que son líderes”.

Por su parte, presidente de CChC Chillán, Ricardo Salman, señaló: “Este es un hito importante porque reconoce la actividad que se ha venido desarrollando para poder mejorar la calidad de vida de las mujeres. Es grande la contribución de la mujer en término de mejorar dimensiones como el clima o la seguridad laboral”.

Uno de estos reconocimientos recayó la jefa de diversidad e inclusión de CMPC, Belén Contreras, quien expresó su satisfacción por la iniciativa: “Estoy muy contenta de que se hagan este tipo de actividades. Al reconocer los roles femeninos en empresas del rubro, se nos da ejemplos que sirven de inspiración, de que podemos ser muchas más, y sumarnos a esta industria que nos necesita a todos y todas”.

Silvia Gutiérrez, Jefa logística del departamento de protección contra incendios forestales de Conaf, fue otra de las reconocidas en la ceremonia. Ella expresó su agradecimiento por el premio. “La verdad es que fue una sorpresa muy bonita, me pareció una excelente actividad, el hecho de que nos consideren a las mujeres en igualdad de condiciones que los hombres. Me parece que debiéramos seguir replicando este tipo de eventos”, concluyó.

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